同道猎聘
5月30日,资本邦了解到,(06100.HK)公布截至2022年3月31日止第一季度主要财务及表现指标。
2022年第一季度,公司收益为人民币(下同)6.49亿元,较2021年第一季度的5.23亿元增加24%。
其中,为企业客户提供人才获取及其他人力资源服务所得收益为5.51亿元,同比增加23.9%;为个人用户提供人才发展服务所赚取的收益为9680万元,同比增加24.6%。
业务数据来看,2022年首季,公司验证企业用户数目104.55万,同比增长28.9%;注册个人用户数目为7690万,同比增长16.8%。另外,验证猎头数目20.45万,同比增长16.6%。
2022年第一季度,公司的毛利为5.2亿元,较2021年第一季度的4.17亿元增加24.6%。
2022年第一季度的期间溢利为1317.5万元,较2021年第一季度的296.4万元增加344.5%。2022年第一季度的公司拥有人应占净亏损为372万元,较2021年第一季度的亏损785.9万元收窄52.7%。
2022年第一季度的公司非通用会计准则经营溢利(不包括以股份为基础的酬金开支及收购导致的无形资产摊销)为5610万元,较2021年第一季度的3700万元增加51.6%。2022年第一季度的非通用会计准则经营溢利率为8.7%。
值得一提的是,2021年第四季度开始,公司将面向企业客户的核心人才获取产品升级为更易用的专业招聘SaaS产品——猎聘企业版,升级后的SaaS产品不仅能有效满足基本招聘需求,亦有效解决企业集团在招聘过程中遇到的管理和协作困境。各种门户(包括PC、APP和小程序)功能的全面整合,使招聘者能够在子账号系统的支持下管理及共享职位和人才库,更加方便灵活地分配资源。
2022年第一季度,公司继续升级“猎聘企业版”SaaS工具,推出招聘看板及职位共享等实用功能。公司表示,未来将继续推出人才库管理、面试管理及离职继任管理等创新功能及效率工具,更好地服务用户。
数据显示,2022年一季度,公司研发投入为8990万元,同比增长29.2%。
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