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持续深化“三项制度” 中铁四局南京分公司收到良好效果
发布日期: 2022-04-25 10:20:10 来源: 江苏经济报

去年以来,围绕实现企业“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“三项制度”改革总体要求,中铁四局南京分公司持续深化“三项制度”,收到了良好效果。

该公司先后制订了《深化“三项制度”改革实施方案》《公司“三项制度”改革工作目标及推进计划》等相关配套制度文件,阶段性做好中央企业改革三年行动重点量化指标采集,形成“三项制度”改革月度汇报机制。目前,实行任期制和契约化管理的经理层成员人数占比、新进员工公开招聘比例均达到100%。推动任期制和契约化管理,完善了市场经营机制。 (宁 宣 新 国)

标签: 三项制度 改革实施方案 市场经营机制 契约化管理

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